371 总有意外惊喜-《重生的我没有格局》
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虽然是被动熟悉的。
“居然还有这种规定?”
魏刚十分好奇,然后问道,“那张浩南呢?他办公面积多大?”
“两百平米,其中大部分是拿来住的。”
“……”
很好,很符合公司企业文化。
听了虞小龙的介绍,魏刚无语之余,也更好奇了,“那底下的人就没意见?”
“待遇高,而且就董事长一个人这样,倒也没有什么觉得不公平,工人就是看个热闹,没人当真。主要还是公司待遇好,工资比市区还要高两百块,要是加上奖金,本地比得上的就几家。”
虞小龙对基层员工的想法是真熟悉,虽然还是被动熟悉的。
跟魏刚解释之后,魏刚觉得奇葩的同时,也点了点头,感慨道:“讲来讲去,只要待遇到位,一般人也不管老板是只狗还是老虎。”
“紫金科技”的工资一共二十级,周全全、虞小龙都是十七级工资,再往上十八级十九级二十级,是给高级研发人员准备的。
像建康工业大学的合作实验室,在合同中会提到“副总待遇”,其实就是给十七级工资。
这一点跟“沙城食品”基本一样,丁永拿的也是十七级工资,不过是双份的,因为还有一份特别顾问的专家合同,刚好跟副总同级。
魏刚对此很感兴趣,当然不是在二十级工资上,而是公司干部待遇设计有着很强烈的数据标准。
办公面积也包括进来,可以说很细致了。
有点意思。
他以前主政沙城时,在干部办公条件上也设置有门槛,不过比较模糊,所以很多工业发达的经济强镇,镇政府往往弄得跟皇家园林风格夜总会似的,远比市政府大楼要气派。
现在看来,其实应当在一应工作环境上都做好标准区间,如此就省了不少模糊的余地。
不过这种事情,也就开大会时候随便狗叫两声,真要是让他现在去推动,他是没有那个想法的。
纯属浪费时间,有这功夫,还不如多拉几笔赞助去沙城,比什么都强。
但是写点文章把自己的见闻登报,这也是很好的,有主动改变意愿的基层干部愿意自我约束,能有一个是一个,再多要求,也就不必。
“这个‘新世纪’不是说市场反馈非常好吗?怎么我看三轮车还是在大量生产?”
“一般当地市区禁摩限摩外加农用车、手扶拖拉机的,电瓶三轮车需求量就很大。尤其是松江郊区,原先骑黄鱼车的个体户,现在都在买,我在下沙还弄了个销售中心,平均一天能卖三辆车不到。”
“还是松江有钞票啊。”
“主要还是吃政策,像越州那边码头抢货的小贩,现在也想买,因为不像大酒店大超市一次量大,最多抢个两三百斤海货做个二道贩子或者自己菜市场摆摊。所以买汽车呢不划算,得利卡什么价钱,电瓶三轮车什么价钱,很好算的。”
“嗯,有道理,个体户确实需求量大。像沙城的批发市场或者农贸市场,到市区随便哪里一个小饭店,直线距离不会超过二十公里。有驾照的个体户也少,三轮车骑起来吃力,确实电瓶三轮车有优势。”
魏刚感慨道,“早先我还以为就是卖给公家赚点辛苦费,这市场居然真就蛮好的。张浩南这瘟牲确实会赚钞票。”
“……”
听了这话虞总就不乐意了,册那,明明是我们在忙好不好?!
下沙县的市场,那是我一点一点带着人跑出来的,跟姓张的有啥关系?!
他就知道带双胞胎美女去吃河豚!
不过一想到魏刚也被毒进医院,虞总也就没好意思抱怨。
只是昧着良心说这些都是张总的高瞻远瞩……
呸!
回想当初,自己明明就是想混点股份搞点分红,然后夜总会爽爽,卡座左拥右抱,生活不要太好。
随后魏刚问了一下今年电瓶三轮车能做到什么程度,虞小龙也是实诚,“保守估计五千万利润是有的。”
一听这个,魏刚拳头都硬了。
去年就撺掇张浩南回沙城开一条生产线,结果这畜生一天天不是玩女人就是在玩女人的路上,正事那是半点不干,导致拖到现在也就蜻蜓点水。
他都不想去问“新世纪”系列的产值会有多少,问了也是白问,只会给自己添堵。
不过这次考察,魏刚可以肯定,只要政策大方向不变,那电瓶车大有可为,今年无论如何,是要让沙城给点政策,让张浩南在沙城扩大再生产,至少也是个年产十万辆的规模。
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