第71章 薪资可观-《主妇的逆袭》
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年轻人有的是精力和激情,这点钟雅承认自己比不上,所以在自己培训和学习的时候,慢慢学会了放手、放权,也渐渐知道了用实际行动去践行培训内容,比如手下人才的储备和培养,虽然二厂总共才运行了一个多月,但是在这一个多月里,比起初担大任的肖明丽,钟雅觉得自己也学到很多很多。
事业带来的满足感是和其他不同的,当然,除了满足感,还有付出之后得到的收获。
上个月的薪资已经由总公司核准发放,整个二厂上上下下都被一种喜悦感笼罩,职工这里本就因为商量而增加薪资,再加上12小时倒班制度,所以整体算下来竟比老公司多了一倍还多,更别提机手、技术员、点心师,有着专业能力的关键岗位员工更是收入可观。
大家见到更干劲,毕竟新的公司工资一天都没有拖欠,居然是前所未有的超前发放。
薪资发放时间上虽然只提前两天,但是对于士气来说,那就不是提了一点点,大家议论着工业园里同样规模却发不出工资,如今天天堵门要钱的安雅食品,对麦田当然好评不断。
薪资是对大家来说确实诱人的,尤其是钟雅。
她的薪资水平本就由点心师调整到生产部副职待遇,另外还有酥皮鸡蛋枣的优化结算、最主要就是下半月里醉红颜的分红、酿制米酒的降本增效奖励,林林总总加起来,钟雅不止是结算了医院的医疗费用、付完了护工的双倍工资,又还上了很大一部分超前消费,最终留下的钱也能够支撑租房子的押一付三,现金握在手里,钟雅感觉一阵阵的满足。
工资到账这天,肖明丽坐在电脑前一遍查看自己的账户到账信息。
“姐,你说,以后我的工资不给家里了,是不是每个月都可以攒下这么多了?”
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